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Le 8 Novembre 2017, GP Bullhound présentait pour la 3ème année consécutive son étude sur les TITANS de la TECH 2017. Ce document extrêmement complet est disponible sur le site internet GP-Bullhound.

Cette étude a pour objectif de donner une visibilité à un instant précis sur la santé des Compagnies Technologiques en Europe, leur croissance, leur performance et potentiellement déceler le passage du statut de Licorne à celui de Titan.

En effet, l’étude met en exergue la définition de TITAN. Pour être un titan, il faut avoir une croissance externe complétée par de l’investissement en Capital de la part des fonds d’investissements. Il faut également être un Leader incontestable sur son marché, avoir rapidement crû pour atteindre une valorisation de 50 Milliards de $, et bien sûr cette compagnie ne peut être que « WorldWide ».

Pour le moment, Nos 3 premiers européens, Delivery Hero, Spotify ou Zalando ont levé à elles trois 1,8 Milliard de $ et fait 12 acquisitions à date. Mais elles ne peuvent pas se placer comme Titan. Elles totalisent pour le moment un peu plus de 10 milliards de $.

Nous sommes loins des compagnies comme Facebook, Tesla ou encore Uber qui chacune possède une valorisation estimée à plus de 50 milliards de $.

L’Etude Titans of Tech 2017, précise qu’il est nécessaire pour les leaders européens d’augmenter leur ouverture en capital pour rivaliser à la moyenne des fonds levés en Asie ou aux US qui est cinq fois supérieur à ce qui se fait en Europe.

Dans cette étude, on découvre que Spotify, Zalando et Supercell sont les Compagnies Européennes dont la valorisation est supérieure à 10 Milliards de $.

1/ Quelles sont les sociétés en forte croissance selon GP Bullhound ?

Selon l’étude, sur les 17 dernières année, 57 compagnies valorisées à plus de 1 milliard de $ chacune, ont permis de renforcer l’attractivité des investissements. La croissance de leur capital confiance a été favorisée par une réelle expertise éprouvée et une capacité à attirer de nouveaux talents.

De ces 57 grandes sociétés, 72% sont déjà profitables,  c’est le cas de CRITEO, XING ou encore SUPERCELL. Les autres 28% ne le sont pas encore mais leur croissance laisse entrevoir un CAGR (Compound Annual Growth rate = Taux de Croissance Annuel) de 103% ce qui est 2 fois plus élevé que celles profitables précédemment énoncées.

Les sociétés à suivre dans ces 28% sont représentés par 15 sociétés comme BLA BLA CAR, ROCKET INTERNET, ou encore TRIVAGO.

Vous souhaitez en savoir plus ? Vous souhaitez découvrir l’univers des Start-ups ?

Nous vous invitons à demander l’étude Titans of Tech directement sur le site de GP BullHound et nous vous invitons à venir discuter les futurs licornes françaises en vous inscrivant au START-UP GOLF CHALLENGE .

Chers amis entrepreneurs, le 25 Mai 2018, vous ferez 2 choses importantes. Vous vous inscrirez, avec beaucoup de retard, au START-UP GOLF CHALLENGE qui se tiendra le 1er JUIN 2018. Vous mettrez votre entreprise en conformité avec le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) ou GDPR en anglais. et il sera tant pour vous de nommer au sein de votre équipe un délégué à la protection des données plus communément appelé le DPO (Data Protection Officer)

L’agence de consulting et d’évènementiel dédiée aux start-ups GOWEEZ, va rapidement vous présenter les points importants à garder en tête pour cette mise en conformité.

Vous avez 2 années pleines pour vous mettre en conformité (jusqu’à mai 2018). Mais il ne faut pas sous-estimer l’ampleur de la tâche.

1/ Qui est concerné par le RGPD ?

9 entreprises sur 10. Autrement dit tout le monde. La data est partout, elle est gérée de différente manière, et l’impact de la RGPD se fera à certains niveaux. Mais il n’en restera pas moins que nous sommes tous concernés, l’utilisateur, le client, le visiteur, le consommateur, le dirigeant. aujourd’hui seulement 9% des entreprises françaises sont « RGPD compatibles ».

Dès lors que votre business nécessite de la data collectée, vous êtes responsables en matière de sécurité, de transparence, de responsabilité et de notification de fuites de données et donc vous devez vous assurer d’un encadrement juridique, contrat, clause de respect de la vie privée, disclaimer sur site web, etc.

2/ Le registre des Traitements

Les sociétés employant plus de 250 personnes devront tenir un registre des traitements qui regroupera l’ensemble des traitements, les catégories de données et donc de personnes concernées, ou encore la durée de conservation.

Ce document devra également décrire les mesures de sécurité techniques et organisationnelles mises en place. Un DPO sera nommé et deviendra responsable du registre

3/ Hello, je suis le Data Protection Officer !

Le DPO est un employé de la société qui ne peut être issu de certaines fonctions de l’entreprise, par exemple être CEO, COO, DSI, RH ou encore Directeur du Marketing. Cette personne est située forcément en Europe et doit être joignable dans sa langue. Chose importante, il est indépendant de sa hiérarchie.

4/ Le droit à l’oubli ou la « Privacy by Design »

Une cartographie précise des données sera nécessaire, où les trouver ? a quoi servent-elle ? en a-t-on vraiment besoin ?

Un certain nombre de dispositifs sera mis en place lors du surf de l’internaute. Le design ou l’architecture du site doivent permettre à un utilisateur quelqu’il soit de savoir pourquoi on lui demande ses données, et comment il peut les supprimer à tout moment.

5/ Quelles sanctions ?

une amende administrative de Maximum 4% du CA mondial de l’entreprise.

Les autorités peuvent également : Prononcer un avertissement, mettre en demeure l’entreprise, limiter temporairement ou définitivement un traitement.

Elle peuvent suspendre les flux de données, ordonner de satisfaire aux demandes d’exercices des droits des personnes. Elle peuvent également ordonner la rectification, la limitation ou l’effacement des données.

Le sujet demande « un peu de méthodologie » pour ne pas dire beaucoup. C’est un travail d’équipe qui demande une organisation structurée.

Pour en savoir plus sur le sujet et ne rien rater sur ce nouveau règlement européen, vous avez le site de la CNIL qui présente les différentes étapes à prendre en compte pour un passage en bonne et due forme à la RGPD.

Ce changement de responsabilité va ajouter une pression supplémentaire sur les épaules du dirigeant.

Il faudra par exemple être en capacité de démontrer que des travaux de mises en conformité sur les points incontournables de la règlementation ont été engagés.

Inscivez-vous au START-UP GOLF CHALLENGE en cliquant ici .

Durant cette journée du START-UP GOLF CHALLENGE, de nombreuses occasions vous sont offertes pour présenter votre Start-Up et déclamer votre pitch sous différentes formes.

La session de l’Après-Midi « MY PITCH IS GOOD » est un moment important pour les entrepreneurs. Les Start-ups qui le souhaitent seront présélectionnés par nos partenaires,  et viendront « pitcher » devant une audience pas encore acquise à leur cause.

La particularité de « My Pitch Is Good » c’est que vous n’avez qu’un seul support : votre voix !

Par conséquent, pas de vidéo-projecteur, pas de slides sur lesquelles on serait figés. Ici c’est votre prestance, votre charisme qui parlera, vos mots auront une grande importance. Ils traduiront votre manière et votre ton grandiloquent.

Pour cette journée, on va vous donner un petit coup de main, et vous donner trois petits conseils pratiques apportés par des professionnels.

1/ La Posture

En effet, Si vous avez déjà pris quelques cours de Théâtre, vous vous souvenez certainement de ce que disais votre professeur.

« Tenez vous droit, soyez fier de ce que vous représentez, donnez à votre corps le meilleur des languages » car ceci est dans le but de traduire l’assurance et la motivation qui vous animent.

Vos mains « parlent », elles appuient votre discours, ne les sous-estimer pas.

2/ Practice

Un terme « golfique » que vous connaissez forcément ! vous devez absolument avoir le même sérieux qu’au « Driving Range ». Entrainez-vous devant la glace de votre salle de bain en vous rasant le matin, ou au bureau devant vos associés/collègues. Peu importe le lieu, le moment, ou l’environnement. Mais venir sans vous êtes entrainé serait une erreur fatale. Nous avons trop vu de dirigeants qui présentaient le projet avec un dynamisme proche de celui la tortue.

3/ Votre discours, Votre Pitch

Déclamer un discours, avoir le sens de la rhétorique ou de la formule, est une qualité à travailler.

Ceci vient rejoindre le point numéro 2. Utilisez les phrases avec lesquelles vous vous sentez à l’aise. N’allez pas chercher des mots d’esprits qui ne vous ressembleraient pas. Ils risqueraient d’être mal perçus, ou anachroniques.

« keep it simple »! Utilisez votre « Wording » . Travaillez votre discours pour vous permettre un ton accrocheur et ainsi vous assurer de captiver l’audience. mais le « too much » serait là aussi fatal.

Nicolas Boileau-Despréaux écrivait : « Une idée qui se conçoit bien s’énonce clairement, et les mots pour le dire arrivent aisément »

Voilà, il ne vous reste plus qu’à vous entrainer, et à vous inscrire sur mypitchisgood.com pour participer le 1er JUIN 2018 durant le START-UP GOLF CHALLENGE, à la session MY PITCH IS GOOD.